对于人力资源专业来说，毕业之后多半是从事人事这门职业，然后通过不断地积累，一步一步成长为人力资源经理、总监。不过企业招聘人事的时候，对于应聘者会有一定的能力要求。所以往年会有不少大学生报考企业人力资源师考试，但是随着相关政策的调整，目前该项考试已经取消了。那么，人力资源师取消了还怎么考试呢?
一、人力资源师取消了还怎么考试
根据人社部官方回应，“企业人力资源管理师”只是退出国家职业资格目录，不是取消人才评价，而是将职业资格评价改为职业技能等级认定。发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，接受市场和社会的认可和检验。所以说，目前市场上仍然存在人力资源师考试认定，大家无需担心以后无证可考。
二、考人力资源师还有用吗
虽然说缺少了国家级背书，但是考人力资源师还是有用的，具体用处如下：
1、证明专业能力
HR这个岗位，算是非常偏实操的岗位，但是在没有相关经验前，专业的知识还是非常必要的。
2、有更多选择
多一门拿手技能在手，未来才有更有的筹码和选择权。有些人毕业就失业，有些人还没毕业就已经赚了第一桶金，这就是差距。
3、提升自我
考证的目的在于学习和提升，而不是仅仅在于拿证。
以上就是开锐教育为大家带来的人力资源师取消了还怎么考试相关介绍，目前企业人力资源管理师只是退出了国家职业资格目录，并没有取消考试，而是转由协会等组织。更多相关信息，欢迎咨询在线客服！