人力资源管理师考试可以跨级考吗

　　人力资源管理师有四个等级，分别为：人力资源管理师四级、三级、二级、一级。由于很多考生对人力资源不是很了解，有些考生想跨级报考，不知道是否可以。那么，人力资源管理师考试可以跨级报考吗?

　　一、人力资源管理师考试可以跨级报考吗

　　2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。

　　由于部分地区目前还未实行新版报考条件，所以还要有机会跨级报考，但现在大部分省市都实行的是新版报名条件，且2020年预计全国都将实行新版报名条件，所以，如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，就是不可以跨级报考的。

　　二、2020年人力资源考试报考条件

　　（一）一级

　　工作年限：4年

　　具体要求：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后

　　（二）二级

　　工作年限：4年

　　具体要求：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后

　　工作年限：3年

　　具体要求：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生

　　工作年限：1年

　　具体要求：具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后

　　工作年限：2年

　　具体要求：

　　1、取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生

　　2、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后

　　3、具有博士本专业或相关专业学历证书

　　（三）三级

　　工作年限：5年

　　具体要求：取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书

　　工作年限：2年

　　具体要求：具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后

　　工作年限：1年

　　具体要求：具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后

　　无年限要求

　　硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的应届毕业生)

　　取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书

　　（四）四级

　　工作年限：4年

　　具体要求：累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

　　无年限要求

　　本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生

　　虽然新版人力资源管理师报考条件已公布，但具体的报名条件是用新版还是旧版，要看当地的省份公告。

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